Werkgevers in de ambulancezorg hopen op vervolg RVU-vrijstelling

Ambulancezorgprofessionals, die het niet volhouden om tot de AOW-leeftijd door te werken, hebben sinds 2021 de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken.  De vrijwillige vertrekregeling in de cao ambulancezorg maakt daarbij gebruik van de RVU-drempelvrijstelling uit het pensioenakkoord. Hiermee kan de ambulancezorgprofessional drie jaar voor AOW stoppen met werken en dan is de werkgever geen RVU-heffing verschuldigd over de uitkering. Werkgevers in de ambulancezorg vinden het jammer dat de RVU-drempelvrijstelling na 2025 dreigt te vervallen. Zij zouden ook in de toekomst graag de ruimte, die de RVU-vrijstelling biedt, willen behouden voor ambulancezorgprofessionals die het niet volhouden om tot de AOW-leeftijd door te werken. Werkgevers in de ambulancezorg dringen er dan ook op aan dat er alsnog landelijke afspraken komen over voortzetting van de RVU-vrijstelling.